mardi 13 novembre 2012

Comment choisir un droit de développement personnel atelier est pour vous


Développement personnel est une grosse affaire de nos jours et vous aurez l'embarras du choix. C'est précisément le problème, pour la plupart des gens n'aiment pas trop de choix, parce qu'ils ne le font pas maintenant de savoir comment choisir ce qui est bon pour eux. Il sent aussi de travail acharné, d'avoir à faire de la recherche.

Décider sur les bons critères de choix est essentiel, et bien sûr les critères varient d'un individu à l'autre. Le fait est que la plupart des ateliers décevoir et ne pas offrir ce que les annonces brillant promets.

J'ai été à de nombreuses d'un coaching, la guérison ou tout autre type d'atelier de développement personnel et nous sommes venus loin non plus déçu ou constaté que je n'avais aucun avantage durable que ce soit sous forme de l'expérience. Je n'ai même pas rencontré des gens que je voudrais entrer en contact avec plus tard la mise en réseau ou à d'autres fins.

Donc, je suis juste un pauvre juge d'ateliers et de séminaires? Je ne pense pas so.The simple vérité de la question est qu'il n'y a pas de nombreux ateliers ou séminaires qui offrent ce que je suis à la recherche. Avoir de l'expérience dans ce domaine et des ateliers tenus à l'échelle internationale pour les organisateurs de première classe, je sais ce qui est nécessaire pour permettre aux participants de plaisir. Et mes attentes sont donc élevées.

Permettez-moi de commencer par la venue.To mon esprit, cela est très important, parce que la qualité de votre environnement a une influence directe sur votre capacité à vous concentrer et à prendre dans le matériel de cours. Si vous êtes enfermé dans une pièce sombre toute la journée, ou une petite pièce étouffante, sans ambiance dans un but hôtel construit vos sens ne vont pas être stimulée, vous vous sentirez fatigué et probablement de la difficulté d'une durée le matin, et encore moins un jour ou plus.

Malheureusement trop de séminaires et d'ateliers d'utiliser des salles à usages construits avec tout le confort moderne dans un mépris total de la psychologie des apprentissages fondamentaux.

Ensuite, il ya le nombre de participants: Si je participe à un atelier, je veux être remis en question et cela signifie que je ne veux pas être en mesure de se cacher facilement dans l'anonymat de 50 ou, Dieu nous en préserve, 100 participants et plus. Si je voulais une expérience conscience de groupe j'irais à Stonehenge, Wembley ou quelque chose comme ça. Je m'attends à apprendre à connaître tous les participants au cours assez bien pour me permettre de sentir à l'aise, ouvrir et créer des liens avec le groupe. Il est de bonne pratique, les défis à m'engager dans la journée et de cette façon je serai.

La livraison du matériel est un autre point de collant. Il semble y avoir deux types principaux, soit vous avez la variété instituteur ou si vous obtenez le présentateur parle bien sûr sur le groupe délivrer le matériau sans engager activement les participants. Non seulement cela devient ennuyeux, et me rappelle de mes jours au collège elle décourage l'apprentissage.

Je trouve aussi qu'il est impossible de se concentrer sur les livraisons de longues sans interaction. À l'occasion, j'ai vu les participants s'endorment. Oui, cela arrive.

Êtes-vous offert de la nourriture pendant les pauses? La réponse est probablement non. Je trouve cela très irritant et il n'est pas du tout propice à la création dynamique de groupe. Il crée des perturbations inutiles ainsi que des retards, lorsque les participants sont en retard dans le retour après la pause, ou ne reviennent pas du tout. Rapport est cassé et il faut un certain temps pour rétablir, souvent, ce ne peut être fait après la pause de midi, l'élan est perdu et l'après-midi une perte ..

Et qu'en est-il des notes de cours? Certains présentateurs du séminaire et l'atelier ne donnent pas les notes du tout, certains après le cours, mais la plupart vous donneront la matière à regarder par-dessus tout que vous écoutez. Personnellement, je pense de toute façon est acceptable, mais beaucoup plus important pour le succès à long terme de tout atelier et le séminaire est de bonne qualité suivi matériau.

Cela pourrait être sous la forme de livres à l'achat, un bulletin ou même suivre des cours, vous pouvez y assister. Certains organisateurs ont rassemblements pour les participants à bi-mensuelles des intervalles. Pour mon esprit de tels rassemblements sont une excellente idée, car ils favoriser le réseautage avec des gens d'esprit et que vous garder sur vos orteils.

Nous avons tous besoin de temps pour intégrer les nouvelles choses que nous avons apprises jusqu'à ce que nous leur avons assez pratiqué qu'ils deviennent automatiques nous avons besoin de douceur, des rappels agréables.

Je suis sûr que vous pouvez voir où je veux en venir avec ces commentaires et ce qu'il faut chercher dans les ateliers. En cas de doute, appelez l'organisateur ou le présentateur, un chat et voir si vous vous sentez à l'aise avec lui, ne pas avoir peur de poser des questions. Par-dessus tout connaître soi-même et ce que vous voulez sortir de l'atelier.

Assister à un atelier qui est bon pour vous peut être un grand plaisir d'y assister, et vous apporter d'immenses bénéfices bien au-delà ce que vous imaginez en ce moment....

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